为了落实我校高层次人才队伍建设相关制度,学校12月1日、2日下午分两场召开座谈会,就“人才强校”相关制度广泛征集意见。校党委书记潘中伟、校长姚书志、党委副书记杨欲晓、总会计师徐晓峰、校长助理刘学波以及人事处负责人听取了各学院负责人及青年教师代表的意见和建议。会议由副校长蔡煜东主持。
会上,各学院负责人就《yl12311线路检测高层次人才引进实施暂行办法》、《yl12311线路检测博士招聘工作暂行办法》、《yl12311线路检测师资队伍学历提升计划实施暂行办法》、《yl12311线路检测师资队伍培养支持计划》等配套文件中的博士生引进、中青年教师学历提升问题提出了意见和建议;青年教师代表纷纷就关系自身发展的在职攻读博士、学历与职称评定等问题表达个人意见和看法。
姚书志在会上指出,我校这次“人才强校”战略相关制度的设计,着眼于统筹高层次人才的引进和校内教师队伍的培养两个方面的工作,目的是要通过制度建设,建立健全人才队伍建设的管理体制和运行机制,形成延揽人才、培养人才、留住人才和用好人才的良好环境,搭建好人才能够充分发挥作用的事业平台。他希望广大青年教师要积极顺应学校在教学科研及学科建设方面的有关要求,努力提升自我的能力和水平,做好职业生涯发展规划,为学校的跨越式发展作出积极的贡献。
(核稿:方润泽 编辑:杜杨)