【促就业】电控学院开展系列就业赋能活动

为深入贯彻上级关于促进高校毕业生就业创业决策部署，按照2024届全省高校毕业生就业创业工作会议精神及学校就业指导中心促就业有关要求，电气与控制工程学院于2024年全国硕士研究生招生考试结束后立即开展”暖冬行动，研后有你”系列就业赋能活动。

开展研后就业意愿摸排。学院通过辅导员谈心谈话、在线收集表、就业骨干数据梳理等形式迅速摸排研后有就业意愿的学生信息，形成专项台账，开展一对一简历指导，建立招聘信息群，发布企业秋招补录信息，抢占岗位资源。

召开就业形势分析会。学院于1月1日在3号教学楼101教室召开2024届毕业生就业形势分析会，从学院就业现状、往届考研上岸学生数据、历届毕业生就业企业等方面介绍电大类毕业生面临的就业形势，着重介绍双碳背景下储能、新能源行业发展的机遇，希望毕业生明确自身定位，抓住就业风口，做到考研就业两手抓。

举办研后就业训练营。学院邀请校就业指导中心“远航生涯咨询室“3位就业咨询师为有就业意愿的学生提供简历问诊、就业咨询等服务，就学生关注的结构化面试、offer选择、薪资等问题进行一对一解答；训练营累计参与100余人次，提升了毕业生求职技巧，增强了求职信心。

举办专场线上双选会。学院邀请部分校友企业开展“暖冬行动，研后有你“电大类专场线上双选会，双选会涵盖央企、上市公司、专精特新“小巨人”等不同类型企业，近150名毕业生线上与企业代表积极互动交流，就行业前景与人才需求、企业岗位职责、薪资福利、晋升空间等方面进行了深入探讨，截至目前已有24名学生进入面试环节。

举办朋辈就业分享会。学院邀请年级Offer数量排名前四的学生为有就业意愿学生开展Offer King朋辈就业经验分享会，会上就业达人分享自身求职故事，并仔细解答了“如何阐述科创经历”“如何挖掘APP资源助力笔试““技术面如何避免尬聊”等问题，引导毕业生以优秀“朋辈”为标杆树立正确的就业观、择业观，寻找自身差距、提升求职技能。

开展访企拓岗调专项行动。学院领导班子高度重视毕业生就业工作，专题召开党政联席会议研究部署寒假访企拓岗、企业回访等相关事项。1月5日学院班子成员已带队走访西安盛宏电气有限公司，双方从学科建设、产学研合作、春招计划等方面进行了深度交流，后期将在教学科研交流、科研成果转化、人才交流培养等方面开展多方面全方位的合作。

下一步，学院将继续凝心聚力全员促就业，以学生为本、以就业为准，持续做实做细做好毕业生就业创业指导与服务工作，全面促进毕业生高质量就业。

（核稿：田雨杰 编辑：刘倩）