【促就业】机电学院扎实开展2024届毕业生就业工作

为扎实推进毕业生就业工作，机电工程学院根据《yl12311线路检测2024届毕业生促就业“暖心行动”实施方案》具体要求，紧密结合学生就业实际情况，在“校友资源、访企拓岗、指导帮扶、信息共享”四个方面下足功夫，全力推进“四个聚焦、四个确保”，力促毕业生更加充分更高质量就业。

聚焦拓资源，确保校友优势发挥好。寒假期间，学院领导带队，组团分片分批走访各地校友，推动学院广大校友采用项目建设、科技帮扶、人才支持等方式，实现“就业资源共享”。院长葛正浩带领专业教师、机电长三角校友会部分校友代表一行于1月28日至31日先后走访了安徽部分校友企业及芜湖市繁昌区政府。走访企业主要有合肥天宇博恩科技有限公司、芜湖固高自动化技术有限公司、精达科技（安徽）有限公司、安徽孚祯汽车动力系统有限公司、芜湖埃科动力系统有限公司、安徽省春谷3D打印智能装备产业技术研究院。期间，葛正浩一行参观了企业的展厅及生产车间，实地了解企业的运营情况，并与企业、政府单位就研究生联合培养、企业技术难题合作攻关、科研成果转化落地、毕业生招聘等校企合作事项进行了深入交流，积极凝聚校友力量，构建协同育人工作格局。

聚焦增岗位，确保访企拓岗再深入。寒假期间，学院针对专业和毕业生生源特点主动对接企业，通过“走出去”与“请进来”，深入开展“访企拓岗”活动。学院党委副书记景马良一行于1月21日至26日先后走访了苏州南玻玻璃有限公司、苏州恒美电子科技股份有限公司、工业互联网研究院江苏分院、苏州和信精密科技股份有限公司、博众精工科技股份有限公司、町洋机电（中国）有限公司，深入了解了企业的2024年校园招聘计划，并就人才培养、产学研合作、“实习+就业”基地一体化建设与企业进行了交流洽谈。此外，对接走访了昆山市人才交流服务中心、上海嘉定区人才交流中心，进一步了解了相关地区的用人需求、用人政策、组团招聘活动日程安排等信息，推进访企拓岗、校企合作走深走实。

聚焦强基础，确保指导帮扶不断线。学院精准摸排汇总未就业学生和考研学生研后就业意向，建立详细专项台账，有针对性地开展就业指导和帮扶工作。就业年级辅导员于寒假前召开了就业形势分析会，从2024届毕业生目前就业现状、往届考研录取学生数据分析、历届毕业生重点就业企业等维度全面分析了当前毕业生面临的就业形势，聚焦重点群体，靶向施策，精准发力，不断优化就业指导服务。此外，开展了系列求职赋能训练营和朋辈榜样就业经验分享会，举办学院“和信杯”求职能力大赛和职业生涯规划大赛，邀请企业人力总监担任评委，现场为学生进行求职面试能力提升专项指导。寒假期间，学院持续为学生提供政策咨询、就业指导、推荐培训等服务，大力开展就业困难重点群体帮扶，加强家校沟通，落实“一人一策、一人一档”，线上跟踪指导帮扶学生累计120余人。

聚焦促就业，确保信息共享常态化。毕业班辅导员和学业就业助理定期收集整理制造业、信息技术服务业、物流等行业领域重点用人单位2024年招聘信息，建立不同类别的就业信息发布群，按照学生就业需求分类别为未就业毕业生定向精准推送300余个就业岗位。同时组织未就业学生参加学院重点签约企业线上专场招聘会6场。此外，充分撬动校友、教职工资源，学院各专业教师利用寒假进企业了解行业用人需求，为毕业生提供精准供需对接信息50余条，往届校友提供就职单位相关招聘信息90余条，打造常态化就业信息共享机制。目前，寒假期间学院共计21名学生完成签约。

后续，机电学院将持续健全就业促进机制，不断深化校企合作，精准挖掘岗位资源、提供岗位精准匹配，实现2024届毕业生充分、高质量就业。

（核稿：景马良 编辑：赵诚）