化工学院打好全员就业“组合拳”，全力推进2025届毕业生就业工作

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》工作要求，持续推进学校关于就业工作的决策部署，化学与化工学院通过召开学业班主任考研工作表彰会、全院教师就业工作部署会，校企项目对接等方式，多层次、多维度开展考研就业工作，打好全员就业“组合拳”，全力推进2025届毕业生就业工作。

表彰先进，全面总结，营造全员就业工作氛围。9月27日，学院召开学业班主任考研工作表彰会，通报了2024届毕业生考研就业情况，总结了好的经验做法，对升学持续增长，积极推动考研工作的学业班主任和辅导员进行了表彰奖励，并给予经费奖励。

系统谋划，提前部署，确保工作要求落实落细。全院教师就业工作部署会上，院党委书记张岩结合学院近三届毕业生就业升学整体情况，重点对2025届毕业生现状进行了说明，分析了当前存在的问题和困难，并对整体工作做了安排部署。他指出，就业是最基本的民生，全院各方力量要围绕毕业生就业工作，从明晰就业形势、转变就业观念、拓宽就业渠道等方面聚合力、强举措、见实效，确保工作要求落实落细。

精准对接，结对共建，链通内外需求合作共赢。针对学院研究生数量大幅增加的现状，学院于9月29日邀请台州湾经济开发区等政府单位和相关企业来校交流，与导师开展项目对接，以科研育人为切入点，为高层次人才和企业搭建面对面、零距离对接的机会，打通校企合作“最后一公里”，打造高水平校地协同发展共同体。

接下来，化工学院将锚定目标，聚力前行，建立教师参与就业工作奖励机制，积极发挥导师作用，为2025届毕业生就业工作打下坚实基础。

（核稿：赵钢 编辑：刘倩）